Freitag, 14. August 2009

Business Indien

Wer Business in Indien betreibt, wird feststellen, dass die polychrone Kultur eine der grossen Herausforderungen für deutsche mit Business-Interessen in Indien darstellt. Polychronie bedeutet, dass Menschen in Indien nicht nur eine Handlung auf einmal ausführen, sondern mehrere Ziele zur gleichen Zeit verfolgen.

Business in Indien: Das müssen sie beachten

Diese besondere Kultur äußert sich im Business z.B. in den folgenden Aspekten:
  • Inder sind nicht nur in der Lage, gleichzeitig mehrere Dinge zu diskutieren oder zu bearbeiten, sie tun dies auch mit großem Vergnügen. Besprechungen dauern daher auch vergleichsweise lange und sind für Deutsche oft sehr ungewohnt.
  • Auch bei Handlungsketten wechselt man im Business in Indien mit großer Leichtigkeit immer wieder von einer zur anderen. Inder sind sehr flexibel und in der Lage, sich schnell auf neue oder veränderte Situationen einzustellen. Deutsche stellt dieses Verhalten oft vor Probleme. Bedenken Sie aber, dass es auch seine Vorteile hat: aufgrund ihrer Flexibilität sind die Menschen in Indien sehr effizient im Krisenmanagement - für Business-Aktivitäten oft ein unschätzbar wertvoller Aspekt.
  • In Indien plant man nicht gerne. Planung wird oft als Flexibilität verhindernd erlebt und so sind Pläne nur sehr selten konkret, stringent, detailliert und vollständig. Werden Ziele bzw. Pläne nicht erfüllt, so löst dies auch im Business oft kaum Druck oder Aktivitäten aus. Pläne werden oft und gerne angepasst.
Weitere Empfehlungen zum Business in Indien finden Sie im hier angebotenen Indien Buch.

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Über diese Seite

Der Indien Business Knigge bietet Informationen zu indischen Verhaltenweisen und zur Kultur für Geschäftsleute, in Indien arbeitende Manager bzw. Führungskräfte, Handelsreisende, Auswanderer. Er ersetzt nicht das interkulturelle Training, bietet jedoch wertvolle Informationen zur Vorbereitung der Indienreise

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